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轉知行政院人事行政總處修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份
114/01/24
人事處
依據本府人事處案陳人事總處114年1月21日總處綜字第1141000248號函辦理，並檢附原函（含附件）1份。
M01140000908
異動日期 : 114/01/24
有效日期 : 119/12/31
114/01/24
人事處
