本次交流以「下一站南投，友GO共創」為主題，安排參與者走訪中興新村、竹山、名間、南投市及草屯鎮等地，認識南投的生活慢節奏、自然環境、產業特色及地方創生行動。活動特別導入「Local Buddy」機制，由在地創生團隊及品牌主理人擔任引路人，陪伴國際參與者走入日常生活場域，從文化、產業與地方議題展開雙向交流，而非僅止於觀光景點參訪。

成果分享會中，參與團隊從遠距工作者及國際旅人的視角，提出南投發展數位遊牧環境的建議，包括盤點具備網路、電源與友善工作條件的共享空間及店家，整合雙語資訊與數位地圖；強化高鐵接駁、在地交通及住宿生活資訊；並建立人才與地方品牌的媒合平台，讓短期交流有機會延伸為專案合作、品牌行銷或再次駐留。

活動亦呈現多項共創成果，包括南投生活文化地圖、雙語地方故事與角色圖卡、短影音及社群傳播內容、國際接待與文化體驗建議等。透過不同專業背景的參與者共同轉譯，讓南投的茶產業、生活美學、地方品牌與山林風土，以更貼近國際受眾的方式被看見。

計畫處表示，數位遊牧的推動不只是吸引人短暫停留，更重要的是建立與地方持續互動的「關係人口」。未來將持續串聯地方團隊、共享空間、住宿及產業資源，完善人才接待與交流支持系統，讓外來人才願意走進南投、理解南投，並與在地夥伴共同發掘新的合作可能；也讓南投品牌透過跨國交流走向更寬廣的市場。

本次訓練由勞動部職業安全衛生署及南投縣政府社會及勞動局共同辦理，課程自上午9時20分至下午4時50分，內容涵蓋職業安全衛生法規、CNS 45001系統標準、風險評估作業流程及表單實務，以及職場霸凌防治等重要議題。由財團法人安全衛生技術中心講師陳碧婷，分享職業安全衛生風險評估經驗與案例，並延請英業達股份有限公司工業安全衛生室經理吳恬綺，重點說明及防治宣導職業安全衛生法修法後職場霸凌專章。

李秘書長表示，縣府非常重視同仁身心健康、職場友善及工作安全，辦理這次風險評估訓練及職場霸凌防治宣導，就是希望透過專業講師的經驗分享及實務案例，讓同仁更容易理解職場霸凌的樣態、防治方式，以及職場安全的重要性，進一步提升大家對工作環境安全的敏感度。

李秘書長指出，友善健康的職場環境，是同仁安心工作的基礎，只有讓每位同仁都能在身體健康、心理安全的環境中工作，才能持續提供優質的公共服務。因此，除了在制度及教育訓練上持續精進，也希望各單位主管在工作要求之外，更要多一分關心與鼓勵，兼顧工作管理與同仁身心狀況，共同建立相互尊重、支持的職場文化。

談到風險評估，李秘書長強調，風險管理的第一步就是提高對潛在危害的敏感度，對工作場域中的各項風險及早發現、及早處理，不能等到事故發生後才補救。透過此次訓練，希望各單位能將風險評估觀念落實在日常工作中，主動檢視可能存在的安全問題，並採取適當的預防措施，降低職業災害發生的可能性。

李秘書長說，職安工作不僅涉及機關內部工作環境，在辦理公共建設及工程時，也必須特別重視施工安全，督促承攬廠商確實做好相關設備安全及人員教育訓練。各單位應落實督導責任，要求廠商將安全措施做到位，確保施工人員的工作安全，避免因疏忽造成職業災害。

希望透過這次教育訓練及宣導，讓同仁更加了解如何辨識工作中的各項風險，也更加重視職場中的身心健康及人際互動，共同營造讓大家「放心、安心、健康」工作的環境。縣府也將持續強化職業安全衛生教育，從制度、管理及實務面共同努力，讓每位同仁都能安全工作、健康生活，進而以更好的狀態持續為縣民服務。

聯絡單位：社會及勞動局勞資關係科  

聯絡資訊：許淯婷科長049-2247236

縣府社會及勞動局表示，社區是推動福利服務的重要基礎，長期深耕地方的社區發展協會最了解居民需求及在地特色。此次說明會將透過「社福加油站」計畫介紹及實務分享，引導社區從在地需求出發，進行問題分析，進一步將社區特色、人力及既有資源轉化為具創意、可行性及永續性的福利服務方案。

縣府指出，面對高齡化、兒少照顧、弱勢關懷及家庭支持等多元社會需求，除政府資源外，民間力量也是推動社區福利不可或缺的重要夥伴。透過永齡「社福加油站」等民間資源的投入，可鼓勵社區從「接受資源」進一步走向「主動提案」，培養社區發掘問題、規劃方案、整合資源及解決問題的能力，讓社區的需求能被看見，好的服務構想也能獲得更多實踐的機會。

本次提案說明會除協助社區瞭解申請流程及提案撰寫重點，也將鼓勵社區依據自身特色及居民需求，提出具體、創新且可持續推動的福利服務方案，並透過社區間的交流與經驗分享，彼此學習、擴大資源運用效益。

社會及勞動局表示，未來將持續協助社區拓展公私部門合作網絡，鼓勵社區善用政府及民間資源，從在地需求出發，發展多元福利服務，讓社區成為居民最安心、最有力量的支持網絡，共同打造更具韌性與溫度的南投社區。

記者會由南投舞蹈團小小舞者帶來「泳動日月」演出，以活力舞蹈揭開活動序幕，展現南投結合運動與文化的特色。

王副縣長表示，日月潭國際萬人泳渡是南投重要的國際運動盛事，也是結合觀光、運動、文化與永續發展的重要平台。今年活動以「觀光首都、宜居城市、泳出健康、安全第一」為四大主題，除了邀請國內外泳士挑戰日月潭，更首度導入「實名制雙晶片」安全管制措施，並首次頒發完成泳渡獎牌，希望讓每位泳士都能安全、健康且充滿紀念意義地完成這場年度盛會。

今年最大亮點是全台首創「實名制雙晶片」管制措施，每位泳士配戴兩枚專用晶片，一枚繫掛於手腕，另一枚設置於魚雷浮標圈，並於朝霧碼頭起點及伊達邵碼頭終點各設置兩道晶片感應門，同時搭配全程影像紀錄，透過「實名報到、精準掌握」，強化泳士下水、泳渡及完成上岸的安全管理。

王副縣長提醒所有泳士，參加泳渡務必遵守「下水三要素」，包括佩戴大會指定泳帽、完成實名制雙晶片配戴，以及攜帶魚雷浮標並正確安裝晶片。下水前也要做好健康自我評估、充分熱身及適時補充水分，並遵循大會及救援人員指引，確保自身安全。

為確保超過2萬名泳士安全完成泳渡，縣府整合消防、警察、衛生、政風及環保等單位，並由竹山秀傳醫院統籌醫療救護，結合童綜合醫院、彰化秀傳醫院、埔里基督教醫院及台中榮總埔里分院共同投入救護工作。

王副縣長說，現場將於朝霧碼頭、伊達邵碼頭、九龍口及船舶上架場設置醫療站，水域救援則由中華民國運動訓練協會、彰化潛水救援協會等單位協助；空中救援部分由內政部空中勤務總隊支援直升機，並由內政部消防署特種搜救隊人員進駐，建立陸、海、空三位一體的安全防護網，同時感謝維他露食品及新光人壽長期的贊助與支持。

南投縣警察局及集集分局也將協助交通疏導、停車及車流管制，透過跨單位合作，讓泳士及遊客都能安心參與。今年活動首次為完成泳渡的泳士頒發專屬「泳渡獎牌」，為參與這項國際盛會留下珍貴紀念。

此外，日月潭國際萬人泳渡長期吸引國際泳士參與，今年共有美國、日本、德國、澳洲、法國、英國、紐西蘭、加拿大、義大利、奧地利、馬來西亞、新加坡、印度、菲律賓、南非、泰國、越南、韓國、荷蘭、波蘭、芬蘭、比利時、巴西等多國泳士參加，持續提升日月潭國際能見度。

除了運動安全，今年活動也進一步融入生態永續理念。9月20日上午7時30分，縣長許淑華將與貴賓及明潭國小學生，在水社碼頭共同放流1萬尾曲腰魚魚苗，透過魚苗放流結合生命教育與生態保育，推動日月潭水域永續發展。

王副縣長指出，日月潭國際萬人泳渡每年吸引大量泳士及親友來到南投，預計今年將帶來超過5萬名泳士、親友及遊客，不僅是國際運動賽事，更可帶動住宿、餐飲、交通及觀光產業發展，發揮運動觀光效益。

南投縣也持續推動大型運動觀光活動，包括紫南宮環縣99.9K自行車賽、日月潭國際撐竿跳高邀請賽、國際女子壘球邀請賽及國際曲棍球錦標賽等，並積極爭取國際游泳賽事在日月潭舉行，同時推廣SUP、水域瑜伽等水上運動，朝「宜居運動之都」目標邁進。

南投縣已連續第9次獲得「運動i臺灣」特優，為一般縣市中獲獎次數最多，顯示南投推動全民運動及運動城市的成果。

王副縣長也邀請全國民眾及國際友人9月20日來到日月潭，一同感受「泳動日月」的熱情與魅力，並把握10月3日「2026 L’Étape環法自行車挑戰賽-紐崔萊 • 日月潭站」、10月3日至11日「南投世界茶業博覽會」、11月1日「2026日月潭環湖馬拉松」等系列活動，深入體驗南投多元的運動、觀光與文化魅力。

聯絡單位：教育處運動發展科

聯絡資訊：廖宜政科長 049-2222106~1370    

活動自即日起開放報名至9月21日止，名額25人，只要年滿55歲以上銀髮族或45歲以上已退休人士，有就業意願者都可以參加，採網路報名，報名網址https://forms.gle/j411eUSKtqJUyo6r8或掃描QR code報名。

本次課程與噗樂館好Shoes樂活工廠合作，由館內專業講師帶領學員認識製鞋工藝及相關製作流程，透過實務講解與動手實作，讓學員實際體驗手作製鞋的樂趣。課程內容包含製鞋材料介紹、製作技巧及實作體驗等，引導中高齡及高齡學員認識製鞋相關技能，培養動手操作與實務應用能力。另透過成品交流與經驗分享，鼓勵學員探索自身興趣與專長，發掘職涯發展的新方向，作為未來投入職業訓練及培養第二專長的前導體驗。

縣府社會及勞動局表示，截至115年7月底，本縣55歲以上銀髮人口計18萬4,904人，占全縣人口數的39.6%，為鼓勵逐年攀升的中高齡人口繼續投入勞動市場，縣府成立南投縣銀髮人才服務據點，致力於開發銀髮友善之職缺、辦理聯合徵才活動、職場參訪及多元化活動講座，未來還有開啟職業訓練前導課、青銀合作講座等活動，歡迎本縣55歲以上長者親臨本縣銀髮人才服務據點（南投縣南投市復興路98-3號，台灣銀行南投分行對面）或來電洽詢049-2245580，活動相關資訊請上FB粉絲團「南投縣銀髮人才服務據點」查詢。

阿哲（化名）在工作中斷後，逐漸與親友疏遠，面對家人的關心總是笑著說「沒事」，卻曾在深夜傳訊息表示：「也許我消失了，大家會比較輕鬆」。心衛中心訪員初次會談時，他反覆強調不願讓別人操心；每當談話稍微靠近內心的痛苦，便立刻用玩笑把話題帶開。經過幾次接觸才慢慢談起自己從小習慣察看父母的臉色，家中遇到困難時，總是先照顧別人，很少說出自己的需要。久而久之，將需要理解與協助視為一件令人羞愧的事，也把失業與關係破裂等挫折，解讀成自己沒有價值的證明。訪員沒有急著勸阿哲振作，而是持續關懷與陪伴，經過三個月後，阿哲的情緒仍偶有起伏，但已能在感到無助時，主動聯繫訪員或家人，也願意接受心理諮商，嘗試以說出感受取代獨自承受。這正是改變自殺敘事的意義：不只關心想輕生原因，也願意理解他曾如何努力活著，陪他重新與人連結。

衛生局長陳南松表示，全國約有七成自殺已遂者在生前未曾主動求助，因此鼓勵民眾在感到痛苦或無助時勇敢開口。求助不僅是勇敢的表現，也是照顧自己的重要方式。「改變自殺敘事」就是從願意傾聽開始，讓求助不再被視為脆弱，而是在困境中重新累積力量、為自己多留一個選擇。南投縣13鄉鎮市衛生所及南投、竹山、埔里三區社區心理衛生中心皆提供免費心理諮商，可依需求安排視訊諮商，過程全程保密，讓民眾能安心表達內心困擾；諮詢專線為南投區049-2202636、竹山區049-2631925、埔里區049-2911925。民眾亦可撥打安心專線1925、生命線1995、張老師1980及男性關懷專線0800-013-999。

稅務局表示， 12日上午9時起，於「九九峰動物樂園」辦理的租稅防詐宣導活動，將攜手南投縣政府環境保護局及草屯地政事務所，園內推出四大亮點活動，民眾只要攜帶手機至現場即可參加生動有趣的動物解謎遊戲，另外還有多項好康活動。邀請民眾攜老扶幼，前往開心漫步，欣賞可愛動物，同時全家一起學租稅。

以下為四大亮點，一：租稅探險員-實境解謎，完成5道實境解謎關卡並填寫租稅問答單，完成後即致贈宣導品園區餐飲抵用券（面額100元，限當日使用）1份，數量有限贈完為止。亮點二：租稅彈珠檯，以寓教於樂的方式，回答租稅問題，以輕鬆有趣的方式學習租稅知識

亮點三：雲端發票四部曲及臉書粉絲招募中，下載財政部統一發票兌獎APP申辦手機條碼，使用財政部統一發票兌獎APP設定社會福利團體捐贈碼；按讚加入本局「投稅洽洽」粉絲專頁，完成後即贈宣導品，數量有限贈完為止。亮點四：租稅有獎徵答及愛心捐贈換好禮活動，於活動期間辦理租稅知識有獎徵答；捐贈指定張數正本紙本發票或雲端發票（每張限10元以上），好禮多樣豐富。

稅務局政風室為落實法務部廉政署推動綠能透明措施，使民眾瞭解在邁向能源轉型與淨零排放的道路上，綠能產業扮演著舉足輕重的角色。透過本活動有獎徵答及互動遊戲等寓教於樂方式，倡議宣導綠能主題圖利與便民區辨，提升政府機關、綠能業者及社會大眾深入了解相關風險並建立正確的防貪觀念。

稅務局說，民眾購物消費時以統一發票兌獎APP載具儲存雲端發票，不僅節省紙本環保之外，中獎時還可以設定領獎帳戶，獎金不漏接。本次活動獎品十分豐富，歡迎踴躍參加，一起捐發票、認識動物、做公益。稅務局網址為 https://www.nttb.gov.tw ，如有任何活動相關問題，歡迎撥打免費服務電話0800-496969洽詢。

聯絡單位：稅務局

聯絡資訊：劉滋怡科長(049)2222121-150 

1.面額新臺幣300元「寵物券」共3萬張：中獎飼主可持券至全國合作之 9 家寵物相關業者、14家農漁會（共計436家店面）消費，購買毛孩食品用品或至合作農漁會超市購買農產品。
2.價值3,000元「加碼獎－毛孩健檢醫療好禮包」共100名：中獎飼主可攜帶犬貓至全臺依獸醫師法規定領有開業執照之公私立獸醫診療機構進行健康檢查或醫療，並於就診後檢具收據與相關文件，於115年12月10日前向執行單位（財團法人中國生產力中心）申請核實撥付補助款，補助上限為3,000元整。

農業部將於115年10月2日在「動物保護資訊網」YouTube 頻道公開直播抽獎，中獎的寵物券將於115年10月以掛號信分批寄送給得獎飼主。本縣家畜疾病防治所也特別鼓勵民眾，在前往公立動物收容所認領養犬貓時，踴躍參與本活動，給新加入的毛家庭成員最完整的身分與健康保障。
•    活動網頁暨合作業者查詢：https://www.pet.gov.tw/Web2/ExclusiveEvents.html56
•    寵物登記站查詢（辦理登記時務必填寫 Email，才能順利登入飼主專區）：https://www.pet.gov.tw/
•    活動諮詢窗口（財團法人中國生產力中心）：

o諮詢專線：02-2698-5812（服務時間：平日 9:00-12:00、13:00-17:00）
o諮詢信箱：03631@cpc.org.tw
 

許縣長也預告「2026南投世界茶業博覽會」將於10月3日起至10月11日在中興新村登場，展期9天。除推廣南投8大茶區好茶、協助行銷全台各茶區好茶外，印度大吉嶺紅茶也來共襄盛舉，精彩可期，邀請全國民眾來南投品茶、找茶，樂遊南投。

許縣長說，集合中臺灣8縣市優質農特產品的「2026中臺灣農業行銷展售會」日前圓滿落幕，9天展期吸引逾8萬人次，創2千萬銷售額佳績，為將於10月3日登場的「2026南投世界茶業博覽會」提前暖身。去年茶博會在國慶焰火活動加持下，創下歷年來最高的120餘萬人次參觀盛況，茶博會品牌深植全國民眾心中，可望為今年活動帶來更多人潮。印度代表團也感受茶博會魅力，今年特別來拜訪，希望茶博會能協助推廣大吉嶺紅茶等特色，縣府表達歡迎之意，並希望藉此做好國民外交。

許縣長補充，今年活動比往年精彩，除好茶、在地優質農特產品及茶業精品外，也增加青農館為青農培力，協助全台各縣市茶區推廣等。另去年榮獲美國繆思創意獎最高榮譽白金獎的「一心二夜」演唱會也會再度與民眾共度美好時光。

主計處報告指出，116年度歲入及歲出預算數均為338億5,328萬4,000元，未編列債務舉借及償還預算數，收支平衡。

社會及勞動局報告則指出，該局改制後，由原來7個科室1個所增加為13個科室1個所，員工數達424人，相關計劃中央持續核定中。該局辦公空間分散在4處，民眾洽公及內部聯繫都相當不便，縣長許淑華考量改制後業務發展，應有獨立場館，以利業務聯繫並方便民眾洽公。經檢討後，既有綜合大樓為921地震後興建之臨時建築物，結構及耐震等不符最新規定且空間不敷使用，因此規劃拆除後新建大樓，以因應業務需求及未來發展所需。該大樓將規劃地上8層，地下2層，提供寬敞辦公空間及足夠的停車位。初估經費約需22.78億元，採分6個年度逐年編列方式支應，明年可進行規劃設計、建造及拆除等相關作業。

包括行政院動員會報專委林秀華、行政院災防辦公室參議蔡欽奇、中部地區戰綜會報張勝偉上校、南投縣戰綜會報張隆銘上校、縣府各局處長、縣內各鄉鎮市公所、民營事業單位約100人與會；許縣長也依序頒發獎狀給115年動員任務績優執行人員、召集作業績優單位及全民戰力綜合協調會報新任委員聘書，肯定並感謝各單位同仁長期投入全民防衛與災害整備工作的努力。

許縣長受訪時表示，南投縣每半年均如期召開動員、戰綜、災防三合一會報，面對近年國際局勢變化，以及極端氣候造成各地不同災情，政府必須因應可能發生的複合式災害，提早做好各項準備；透過會報及平時演練，不僅可提升公務人員防災、動員及災害應變知識，也能讓各單位更加熟悉彼此的任務與資源，在天然災害或其他重大危機發生時，迅速整合地方及民間力量，做好人力、物資與相關資源調度，保障縣民生命財產安全。

許縣長指出，三合一會報最重要的目的，就是透過中央、地方到民間的資源整合，讓各單位平時保持警覺，持續檢視政府防災應變量能，真正遇到狀況時才能快速反應、妥善處置；做好各項整備並非期待危機發生，而是要讓政府隨時處於充分準備狀態，達到強化橫向聯繫、縱向指揮及資源整合的目標。

本次綜合會報除了由三會報人員進行實務執行成果與工作報告外，也說明前次會議列管事項辦理情形，縣府各局處已依權責完成地區災害防救計畫修訂意見回復，各鄉鎮市公所也已於9月4日前完成地區災害防救計畫修訂，持續提升地方防救災應變能力。

稅務局表示，若之前業經申請核准在案，而土地所有權人及其土地用途未變更或減免原因、事實未消滅者，則不必再提出申請，為保障自身權益，請儘速提出申請，以減輕納稅負擔。民眾對地價稅相關法令有任何疑問，歡迎利用稅務局免費服務電話0800496969洽詢。

聯絡單位：稅務局埔里分局

聯絡資訊：葉雲鑫主任（049）2982054分機666    

活動由縣府政風處長林振和擔任領隊，率府內相關業務單位組成採購輔導小組，並邀請南投縣審計室、陳有政及周良勳兩位具採購與工程專業經驗的外聘委員共同參與。會議首先由工程團隊進行簡報，再前往「114年度信義鄉災修復建工程（丙區）」工區實地勘查，針對工程施工及履約管理情形進行交流，並於現勘後返回公所召開實地輔導成果研討會議及綜合座談。

信義鄉長全志堅表示，偏遠原鄉辦理工程採購，除受地理環境、災害復建及施工條件等因素影響外，基層機關在人力及採購實務執行上亦面臨諸多挑戰，透過此次縣府跨單位輔導及外部專業委員實地交流，可就實際遭遇的問題直接交換意見，提供第一線承辦同仁更具體的實務參考。

於現地會勘階段，外聘專業委員及縣府輔導小組就災修復建工程施工及履約情形進行瞭解與交流；座談階段則聚焦公所實際辦理小型工程採購所面臨的問題，包括「分區辦理小型工程採購開口契約實際執行疑義」，以及「零星小型工程辦理小額採購，如何在符合政府採購法令規範下兼顧不同期程需求」等議題，由外聘委員及縣府相關業務單位分別就採購程序與實務執行提供意見，協助公所兼顧採購效率、履約品質及法令遵循。

政風處林處長表示，偏遠地區工程具有案件分散、地理環境特殊及災後復建時效等特性，第一線承辦同仁在採購及履約過程中，往往必須同時面對行政程序、工程品質與實際執行需求。「偏遠地區採購業務聯繫平臺」參考機關採購廉政平臺精神推動，目的並非增加基層行政負擔，而是透過實地輔導、專業諮詢及跨機關交流，讓公所實際遭遇的採購問題能夠提出來共同討論，協助釐清法令與實務疑義，並建立縣府與偏遠地區公所間採購業務聯繫管道。

縣府表示，偏遠地區採購業務聯繫平臺推動以來，持續透過走入工程現場及面對面座談方式，瞭解偏遠公所辦理採購所遭遇的實際問題。透過推展平臺交流機制，深化縣府與偏遠地公所間的協力合作，藉由經驗分享及專業意見交流，協助地方機關在依法辦理採購的前提下，兼顧行政效率與工程品質，持續提升偏遠地區採購專業量能及公共工程執行效能，落實本縣「領投發展、全齡宜居、創新永續」施政目標。

本計畫由衛生局統籌，結合農業處、教育處、建設處及環境保護局跨局處協力，涵蓋食品三級品管、食品中毒防治、違規廣告查處、農產品溯源、學校午餐衛生、化學物質風險控管及未登記食品工廠輔導等7大任務，各項指標全數達成或超越中央標準，展現食安治理由「事後查處」轉型「事前預防」的成效：源頭管理業者查核執行率達100%；違規食品廣告查處135件，處辦率100%，平均結案僅33.74天，遠低於中央120天標準；114學年度公立國中小「零食品中毒事件」，170所學校及7家午餐供應商聯合稽查合格率100%；未登記食品工廠輔導部分，累計291家完成改善計畫核定、177家取得特定工廠登記。

衛生局長陳南松表示，感謝《財訊》及專家評審團隊肯定，這份榮譽是衛生局結合縣府各局處團隊長期投入食安把關的成果，未來將持續透過「食品安全會報」平台強化跨局處協作，讓縣民「不僅有得吃，更吃得安心又安全」。民眾如有食品衛生安全問題或消費疑義，可電洽衛生局服務專線049-2231994。

為持續開拓東南亞旅遊市場，縣府觀光處與觀光產業協力組團，參加「2026年越南胡志明市國際旅展（ITE HCMC 2026）」，擴大舉辦觀光推廣活動，在 B2B推廣會引起熱烈迴響，也於旅展現場成功吸引大量越南民眾關注。

南投縣觀光推廣團隊先於於胡志明市西貢日航酒店舉辦臺灣觀光推廣會揭幕，吸引近百位越南當地主力旅行社與業者出席，透過與胡志明市在地的核心旅行社、旅遊代銷商及媒體面對面的深度洽談，精準投放南投的最新旅遊路線、優質旅宿及在地特色深度體驗，凸顯縣府近年積極打造的「九九峰氦氣球樂園」、「合歡山暗空公園」、「雙龍瀑布七彩吊橋」以及「福興溫泉區」等指標性亮點，引發越南旅遊業者的高度詢問，現場反應極為熱烈，並表達帶領越南團客體驗南投新魅力的濃厚意願。

縣府接續在胡志明市Saigon Exhibition & Convention Center (SEEC)的「胡志明市2026 ITE 國際旅展」臺灣館內精心設置南投觀光展攤，將南投最引以為傲的經典天然資源與人文魅力發揮得淋漓盡致，有「日月潭」如詩如畫的湖光山色、「清境農場」綿延青翠的歐洲異國風情、「溪頭」洗滌身心的森林療癒之旅等；此外，更特別將南投享譽國際的「茶香文化」及「巧克力咖啡節」相關產品帶到展場，透過五感體驗拉近與越南消費者的距離，為期三天的旅展吸引了數以千計的民眾及高端自由行旅客駐足詢問，中越文旅遊導覽摺頁及宣導品索取一空。

聯絡單位：南投縣風景區管理所管理課

聯絡資訊：謝沛書課長 049-2246058  

表揚活動由縣府社會勞動局長林志忠主持，林局長表示，從事家庭照顧工作之外國人更是雇主的好幫手，不分晝夜照顧著雇主年邁的父母或需照顧之家人，讓雇主安心在外打拼，可稱另類賢內助或管家；這些外國朋友有許多值得我們肯定的卓越事蹟、認真學習、協助主管處理工作安排、照顧同鄉移工，教導同事有效降低出錯率，工作態度負責盡職是廠內不可或缺的好伙伴。

活動表揚對象為於本縣同一位雇主服務長達9年之家庭類外國人12人及事業單位外國人12人，另24人好雇主及22人好仲介(因兩位雇主直聘)亦同時接受表揚，讓三方皆得到鼓勵，增進勞資雙方和諧、互相關懷與尊重。

縣府期盼藉由表揚外國朋友持續在工作崗位保持盡職工作態度，與雇主攜手共創企業營運高峰，對長年細心照顧失能者們的看護工表達感謝。

代表受獎的衛生局副局長陳淑怡表示，這份榮耀是衛生局團隊共同努力的成果，也要特別感謝縣內藥師、藥劑生、中西藥商等相關業者長期支持與配合，一起為民眾的用藥安全努力，才能讓南投的藥政工作持續向前。

114年度卓越成果包含：稽查藥商（含中藥商）及社區藥局、診所共達 773 家次，為民眾用藥環境進行嚴格把關；稽查化粧品及醫療器材販賣業 211 家次，確保相關產品販售符合規範；針對管制藥品及麻黃素製劑加強查核，總計執行 251 家次，防範藥物濫用流失；抽查（驗）中藥材及製劑 35 品項，以及化粧品與醫療器材 357 品項，確保市售產品品質安全；主動查處違規廣告共 246 則，保障消費者不被誇大不實資訊誤導；執行專業藥事服務達 314 人次，並完成送藥到府服務達 3988 人次，溫暖關懷不遺餘力；同時積極推動縣內社區藥局改善無障礙環境，讓行動不便的縣民也能享受藥事服務。

衛生局長陳南松表示，「一次拿下8項全國肯定，是鼓勵，更是責任！」，從藥品查核、品質把關，到藥事照護與送藥到府服務，衛生局將持續結合科技與專業，攜手藥事及相關產業夥伴，精進藥政管理與服務、增進用藥安全，把藥政工作做深、做細、做到位一起守護民眾的健康與幸福！

縣工業會授證典禮，由理事長黃志明率理監事、顧問及工業界先進共同參與，縣議員林儒暘也到場祝賀見證。

許縣長表示，工業是南投經濟發展非常重要的基石，工業界夥伴長期站在第一線拚經濟、創造就業機會，同時帶動地方產業轉型升級，對南投整體發展貢獻良多。她也向此次高票當選的第18屆理事、監事表達最誠摯的恭喜。

許縣長指出，南投縣工業會一直是縣府團隊重要的合作夥伴，縣府未來會持續扮演產業發展的後盾，積極改善投資環境、優化基礎建設，並協助產業創新與升級，與產業界共同面對產業發展所面臨的各項挑戰。

她表示，南投雖然沒有大型工業聚落，但擁有深厚的產業基礎與許多優質企業，在地方經濟、就業及產業發展上扮演重要角色。縣府將持續傾聽企業需求，透過公私協力方式，協助企業在南投穩健經營、永續發展，讓產業競爭力持續提升。

許淑華肯定第18屆理監事團隊，在理事長黃志明帶領下，一定能發揮工業會串聯產業、溝通政府與企業的橋梁功能，凝聚會員企業力量，攜手推動南投產業更加蓬勃發展。

包括縣議員簡千翔、南投縣幼教協會理事長林佳慧等人也到場關心。王副縣長致詞時表示，幼兒教育是孩子成長與學習的重要起點，不只是照顧孩子，更肩負建立基礎知識、生活習慣及倫理觀念的重要責任。

目前全縣共有184所公私立幼兒園，縣府近年持續投入軟硬體及教學資源，積極改善幼兒學習環境；自112學年度起，國小附設幼兒園率先調降師生比，目前全縣公共化幼兒園師生比已達1比12的目標，另為減輕家庭育兒負擔，縣府積極推動公立幼兒園延長照顧服務、增設2歲幼兒專班，並針對弱勢家庭幼兒提供就學協助，讓家長能安心就業、孩子安心就學，持續朝友善育兒、宜居南投的目標邁進。

他也期勉各幼兒園透過教學檔案及幼兒學習檔案的整理與交流，深化教學專業反思，完整記錄幼兒成長歷程，彼此觀摩學習、持續精進。王副縣長感謝公私立幼兒園園長、教師及教保服務人員積極投入，強調縣府將持續與教育現場攜手合作，從幼兒階段扎根教育品質，打造更安心、優質的育兒與學習環境，讓南投幼兒教育持續穩健進步。

此次會議除由縣府環保局、消防局、社會及勞動局等各單位進行業務報告外，並由縣府教育處說明各項教育政策與業務，也安排「教保相關人員違法事件處理流程與實務」專題，由校園霸凌事件培訓計畫講師黃金宏授課；下午則由朝陽科技大學幼保系孫扶志教授講授「基礎評鑑之優化」，並進行提案討論及綜合座談，透過法規、評鑑及實務經驗交流，強化園長與主任專業知能及校園安全管理能力。

縣府教育處強調，縣府將持續作為幼教夥伴最堅強的後盾，秉持公私協力、共好共榮精神，持續優化教保環境及服務品質，讓每一位南投的孩子都能在安全、友善且優質的環境中快樂學習、適性發展，也讓家長對南投的幼兒教育更加安心。

林局長呼籲雇主鼓勵員工取得「臺灣職安卡」，全面提升營造業勞工危害辨識能力，全面做好各項作業之安全衛生防護及工作管理，以防止職災憾事發生。

林局長表示，為讓職業安全意識深植於各世代，讓營造作業勞工於進入作業場所前即具備基礎職場安全健康認識，期望勞工不只是被教育，更能「知而後行」的理念下，加深對營造工地職場安全的重視。本次縣府與勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心合辦，期盼藉由彼此互助互益共同努力，為南投縣營造業打造更優質職安文化，達到最佳減災效益。

林局長補充指出，「魔鬼就藏在細節裡」，職業安全是一種觀念，更是一種態度。營造作業具有高風險性，勞工施工安全意識薄弱，且從事作業前，未接受必要的安全衛生教育訓練，容易發生職業災害。因此，鼓勵營造業工作者取得「台灣職安卡」訓練資格；雇主也可藉由職安卡資料管理系統查詢，確認勞工教育訓練資格符合度，落實營造工作場所的安全管理。

社會及勞動局表示，本次課程提供六小時的專業基礎訓練，學員從中獲得營造業安全衛生教育訓練資格，並經測驗合格後，成為「臺灣職安卡」受訓合格勞工。後續只需依規定回訓，即可受僱於各營造工地工作，無需再接受一般安全衛生教育訓練。

第二場「台灣職安卡」課程將在 9月30日辦理，並於9月9日上午8時開放線上報名，報名網址https://forms.gle/jHjmfqEUAp7aifk8A或掃描QR code即起可報名。歡迎轉知在工地打拼的朋友，名額有限，額滿為止。

業務單位：社會及勞動局 勞資關係科

聯絡人：科長 許淯婷

聯絡電話：049-2247236分機1861

　　因應全球遠距工作與人才移動趨勢，縣府積極打造兼具工作、生活與交流機能的數位遊牧友善環境。「南投縣數位遊牧暨多元共創交流計畫」7日在中興新村舉行歡迎會，展開為期五天四夜的跨國交流行程。活動邀請來自韓國、馬來西亞及臺灣各地的數位遊牧者、遠距工作者與不同領域專業人才走進南投，並導入「在地夥伴（Local Buddy）」機制，串聯地方創生團隊及在地品牌，展開一場以地方理解、跨域交流及共創合作為核心的城市行動。

　　活動首日，參與者自臺中高鐵站會合後前往中興新村，與南投在地夥伴展開交流。縣府計畫處代理處長柯炳如代表縣長許淑華出席，歡迎海內外專業人才來到南投，並分享計畫推動理念，期盼透過五天的實際走訪、工作與交流，讓不同背景的參與者深入認識南投，也讓「下一站南投」從一項城市邀請，進一步成為人才與地方共同探索合作可能的起點。

　　活動透過參與者實際進駐與使用，盤點並驗證南投既有的共享空間、工作場域、住宿環境及生活支持資源，讓海內外人才實際感受南投發展數位遊牧及工作度假（Workcation）的條件，並蒐集使用經驗與回饋，作為後續完善相關服務及擴大推動的重要基礎。

　　參與者具備地方創生輔導、地方社群經營、旅遊科技、跨境網絡、文化策展、數位內容、永續旅遊、藝術駐村及國際藝術交流等多元經驗，將在南投展開跨地域、跨文化及跨專業的交流。不同於以景點參訪為主的旅遊模式，本次計畫導入「Local Buddy」機制，由在地夥伴陪伴參與者認識南投的生活環境、產業脈絡與地方創生實踐。透過日常互動、經驗分享及深度對話，讓初次到訪的人才不只是「來到南投」，更能理解地方需求，並從各自的專業出發，探索與地方團隊及在地品牌合作的可能。

　　柯代處長指出，縣府以建構「南投國際交流平台（Nantou Exchange Hub）」為目標，推動「人才進來、品牌出去」的雙向連結。透過國際人才實際進駐與參與，南投將進一步了解數位遊牧者及遠距工作者對工作空間、交通移動、住宿生活與社群交流等方面的需求；地方團隊與品牌也能藉由交流，累積跨文化溝通、國際市場接軌及合作提案經驗。期待藉由這項機制，逐步培養南投的「關係人口」，亦即不一定長期居住在南投，卻願意持續關心、往返並參與地方發展的外部夥伴。當參與者從一次到訪，逐漸發展為再次回訪、遠距協作、專業交流或協助推廣南投的夥伴，數位遊牧所帶來的價值，便不只是短期停留與消費，更能為地方累積長期的人才網絡及合作關係。

　　計畫處表示，提升國際接待量能，必須從不同人才真正走進地方開始。當數位遊牧者、遠距工作者、地方創生團隊與在地品牌能在同一場域相遇，南投便有機會從多元觀點重新檢視自身條件，也能進一步發掘地方資源與國際專業之間的合作契機。透過一次次交流、回訪與共創，讓外來人才從短期訪客逐步成為支持南投、參與南投的關係人口，並以南投為起點，串聯亞洲及其他國際社群，發展由「Local」走向「Glocal」的地方交流模式。

　　縣府強調，「下一站南投」不只是一句宣傳口號，更是一場從真實相遇出發的城市共創行動。未來將持續串聯數位遊牧所需的共享工作空間、住宿生活資源、地方創生團隊及亞洲專業社群等，吸引更多國際人才來到南投、停留南投、再次回到南投，並透過持續交流與合作，擴大南投的關係人口網絡，協助在地品牌與地方故事走向更廣闊的國際舞台。 

連絡單位：縣府計畫處綜合計畫科
連絡人：科長許淑慧
連絡電話：049-2235738