人事人員管理、約聘（僱）人員、臨時人員、人力運用

藍科長
1.綜理人力企劃科科務。
2.人事處甄審考績會。

曾專員
1.人事人員之任免、銓敘、考績、獎懲、訓練、退休。
2.兼辦人事人員派免兼令、研習。
3.人事業務績效考核；提升人事行政作業的效能 。
4.人事人員之各類考試及格人員分發作業。
5.本處工作職掌與分工、處務會議、擴大人事主管會報。
6.新進人事人員資訊系統資料建檔、人事人員之「人事資訊管理系統維護」。

蔣科員
1.本縣年度聘僱(含職務代理)計畫核定(敘薪)；本縣聘僱用名冊備查。
2.「本縣約聘僱人員」及「府內臨時人員」之考核、聘僱用、解聘等作業。
3.本縣職務代理人(請假、考試缺)名冊報送予銓敘部。
4.本縣約聘僱人員進用要點、本縣臨時人員進用要點、本府臨時人員工作規則之修訂。
5.勞資會議作業、編制外人力檢討業務。
6.編制外新進人員資訊系統資料建檔、編制外人員之「人事資訊管理系統維護」與「核發約聘僱在、離職（服務）證明書」。

韓辦事員
1.本處預算編列、執行。
2.本處各項給與及臨時人員薪資轉入帳。
3.本處綜合業務(非屬各科業務) 。
4.本處採購業務、財產管理。
5.本處公文收發、檔案(室)管理。

組織編制、任免遷調、考試分發、級俸銓審、人力規劃

簡科長:
1.綜理任免銓敘科科務。
2.代理副處長。
3.本府甄審會。
4.本處府會連絡人。

邱專員:
1.本府組織編制、任免、銓敘等作業事宜。
2.本府高普初等考試及格人員分發作業。
3.本府分層負責明細表、職務歸系。
4.本府及所屬機關員額評鑑、人力專案性業務。
5.女性參與決策(任一性別不低於三分之一) 。
6.本府人員英檢證書登錄。
7.本府新進人員資訊系統資料建檔、維護。

廖小姐(職代):
1.本府所屬一級機關、國民小學組織編制、任免、銓敘等作業事宜。
2.國民小學教師敘薪事宜。
3.特種考試地方政府公務人員考試。
4.特種考試身心障礙人員考試。
5.身心障礙人員進用及資料報送。

陳科員:
1.本府所屬二級機關、國民中學及旭光高級中學組織編制、任免、銓敘等作業事宜。
2.審查各鄉（鎮、市）公所暨所屬機關組織編制。
3.特種考試原住民族考試及主辦南投考區試務工作。
4.原住民人員進用及資料報送。
5.國民中學及旭光高級中學教師敘薪事宜。

考績考成、獎懲、訓練進修、出國考核、差勤管理及服務、因案停職

林科長:
1.綜理考核訓練科科務。
2.主管業務之策劃推行及研究改進。
3.出席業務有關會議。
4.其他臨時交辦事項。

莊科員:
1.公務人員考績及平時考核。
2.教師成績考核。
3.本府員工月會。
4.服務獎章核頒。
5.本府考績委員會組設。

張科員:
1.公務人員訓練進修。
2.配合相關訓練機關(構)辦理訓練需求彙整與調訓。
3.晉升官等訓練遴選。
4.終身學習入口網站後臺管理及統計。
5.e等公務園+學習平臺後臺管理及統計。
6.人事處性別平等訓練業務。

陳專員:
1.獎懲(戒)案件。
2.因公出國及赴大陸地區案件。
3.模範公務員選拔。
4.兼職兼課、專業證照列管案件。
5.職場性騷擾、職場霸凌防治與處理。
6.保障(含因公涉訟)業務。
7.行政中立。
8.人事處性別平等(不含訓練)業務。

陳辦事員:
1.員工差勤管理與審核。
2.員工差勤系統建置與維護事宜。
3.國民旅遊卡業務。
4.天然災害通報停班（課）與其他災害防災配合事項。

待遇、福利、文康活動、退休撫卹、公保、健保、人事資料資訊化

高科長:
1.綜理退休給與科科務。
2.本縣退休人員協會聯絡人。
3.本府工程獎金績效評核委員會。

王科員:
1.辦理本縣所屬學校教職員退休、資遣、遺屬金、撫卹案件審查及核定
2.辦理本縣所屬學校教職員退休經費預算編列及調降退休所得挹注退撫基金作業及經費核銷
3.辦理本縣公教人員退休優惠存款業務
4.協助辦理本府員工薪資審核、公勞保加退保業務事宜、通訊錄編印

陳科員:
1.辦理本府暨所屬機關公務人員退休、資遣、遺屬金、撫卹、執行職務意外傷亡慰問金案件審查、自核全縣未送審公務人員退撫案及純舊制遺屬一次金核定案，及本府退休公務人員優存利息校對
2.每月發放(產製及匯款)本府退休人員月退休金、月撫卹金、遺屬金、年終慰問金、三節慰問金、年節特別照護金及溢發退撫追討事宜
3.每月彙總全縣(本府含所屬機關、學校、公所、代表會及議會)舊制專戶月退撫費用。
4.辦理本府暨所屬機關公務人員退休經費預算編列及全縣含公所調降退休所得挹注退撫基金作業及經費核銷、核發在職及服務證明書

蔡專員:
1.本府員工生日禮券、慶生會活動、子女托育服務、未婚聯誼、健康檢查、主管健行、促進身心健康活動、特約商店、公務人員運動會、歲末聯歡等
2.本府工程獎金績效評核作業
3.本府公務人員協會、本縣公教退休人員協會、退休志願服務、退休座談會等退休人員照護業務
4.員工協助方案EAP、人事資訊(人事資料鎖定、D5現有員額調查表、AF用人費用等)

鄭科員:
1.辦理本府約聘僱、臨時人員之薪資審核、勞健保加退保、離職儲金(薪資)、勞工退休金、本府退撫基金業務等相關業務
2.政務人員及約聘僱人員離職儲金提存事宜
3.辦理本府編制內職員薪資審核、公健保加退保、生活津貼各項補助、薪資待遇及各項加給、調薪及考核晉級等相關事宜