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轉知行政院人事行政總處修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各1份

依據本府人事處案陳人事總處114年1月21日總處綜字第1141000248號函辦理,並檢附原函(含附件)1份。