十月包含了「重陽節」，這個節日象徵社會對老年人的尊重與關懷。隨著社會的發展，我們開始意識到，尊重長輩不僅僅是形式上的祝福與陪伴，更需要關注他們在不同性別身份下所面臨的多重挑戰。
特別是在性別平等成為社會共識的今天，重陽節也提供了一個契機，讓我們重新審視老年人群體中的性別不平等現象，並思考如何在敬老的同時推動真正的公平與包容。
老一輩普遍擁有較為傳統的性別角色觀念，這不僅塑造了他們的人生經歷，也影響了家庭內的權力分配。
女性長者由於長期承擔家庭照護責任，缺乏充足的經濟保障，成為弱勢群體；男性長者則面臨心理健康及社會孤立的挑戰，兩者皆需要政策上的性別敏感照護。
當我們在重陽節談論尊重與照顧長輩時，也應將視角拓展至老年人口內部的性別差異，理解他們在制度與文化中所承受的結構性不平等。
例如，目前的退休制度與社會福利多半以「有穩定職業經歷」為前提，卻未充分考量女性長者在家務與照顧工作中所付出的無償勞動，導致她們在年老後缺乏足夠的經濟保障與醫療資源，這些現象突顯了政策在性別意識上的不足。
同樣地，男性長者在傳統性別角色中往往被期待堅強、自立，卻因此忽視了他們在晚年可能面臨的情感孤立與心理健康問題。
隨著年齡增長、職場退場與人際圈縮小，男性長者的心理壓力與孤獨感有時反而更加嚴重，卻因社會對男性脆弱表現的不容忍，而缺乏適當的支持與照護。
此外，在倡議性別敏感的高齡照護時，也應將「多元性別長者」納入視野。
傳統政策與社會制度往往預設異性戀、二元性別的家庭結構，使得跨性別者、同性戀者、非二元性別者等，在照護、醫療與法律保障上面臨多重邊緣化。
許多多元性別長者因為早年遭受歧視與排斥，缺乏社會支持與經濟資源，加上晚年仍須隱藏身份、無法獲得尊重的照護環境，導致他們面臨更高的孤立與心理健康風險。
因此，當我們談論敬老與尊重時，不應忽略這些身處交織性壓迫中的群體，更應在政策、教育與服務體系中納入多元性別觀點，以實現真正的包容與公平。
敬老，不該只是對過去的禮讚，也應是對未來的承諾。
當我們重新看見老年生命中的性別差異與多重壓迫，才能從形式的關懷走向實質的平等。
願我們在每一次節日中，都能邁向更有意識的照顧社會，一個真正理解並尊重每位長者獨特存在的社會。
｜CEDAW相關條文｜
·第2條：國家義務
·第5條：消除性別刻板印象
·第11條：就業權的平等保障
·第12條：健康權
·第13條：經濟與社會生活
·一般性建議第27號：高齡婦女權益
