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本縣性別平等種子師資初階訓練通過名單,本次通過有41名,通過率89%
本縣性別平等種子師資進階訓練通過名單公告囉~~~請至「性別意識培力」選單中瀏覽。
本縣性別平等吉祥物-好齊!施於不同性別間包容共好的魔法~~~!
【散步話性別-你所不知道的性別地景】女路走讀小旅行~8/24走讀南投舊城女路~9/28騎讀集集埔女路~10/12騎讀埔里社女路~
9月5日「舊城女子散策」在地婦團培力暨聯繫會議
8月24日竹鹿區婦女服務中心辦理【 互動講座 & 拳擊體驗 】熱愛挑戰的朋友歡迎報名參與!!!
好齊來抱報-九月號
性別友善環境
113.09.16
135
上個月的好齊來抱報-八月號,大家在最後小測驗的部分都答對了嗎~?如果都答對了,那代表你的腦袋已具備了性別雷達!有著對性別的敏感度~那這個月好齊就要帶大家來認識什麼是「性別友善環境」。 性別友善環境與職業性別刻板印象其實有著高度的關聯性,早期建築師性別多半以男性居多,在建造許多建築物、硬體設施或甚至是軟體設備,常會直接使用男性視角、思維去構想/建置,因而衍生出環境中的性別不平等。 舉最常見的例子,也就是「廁所」來檢視性別友善或刻板印象,從剛進入廁間入口的男女廁標誌顏色(八月號小測驗有提到!),到內部的廁間數量,*小知識*依據研究顯示,男、女平均如廁時間,女性所需的如廁時間是男性的2倍以上。為解決女廁時常大排長龍,內政部於95年修正《建築技術規則》,屬「同時使用性質」如學校、電影院等男女廁數量比例不得低於1比5;屬「分散使用性質」如辦公廳、餐廳等,為1比3,但並未規範到舊有建築物。 以及親子廁所通常設置在女廁,引出母親為家庭照顧者的刻板印象,也造成父親帶孩子時的不便;再來是「性別友善廁所」存在的必要性,尊重/包容每個性別,也要在建構設施設備時,考量到他們的不便之處,強調無論男性、女性、中性或跨性別者都能自在的使用;還有像是之前提過的月經議題, 除了廁所以外,在這個我們天天生活的大環境裡,你還有想到什麼性別不平等的例子嗎? 從小小的廁所就能探討出許多性別觀點,只要在同一件事裡,加入不同性別的看法,並加以採納,就能使環境更佳的友善。
好齊來抱報-八月號
性別敏感度
113.08.13
213
宣導公告
【散步話性別-你所不知道的性別地景】女路走讀小旅行 *8/8開始受理報名*
113.08.05
290
好齊來抱報-七月號
職業也有性別嗎?
113.07.15
261
好齊來抱報-六月號
家事/是大家的
113.07.03
287
南投縣政府暨所屬一、二級機關推動性別主流化實施計畫及成果
南投縣政府推動性別主流化實施計畫(各局處)
南投縣政府推動性別主流化實施成果(各局處)
113/06/12
南投縣政府推動性別主流化實施計畫(全府)
更多相關資訊
112/07/01
109-110年度性別主流化實施計畫
111/03/16
107-108年度性別主流化實施計畫
111/03/16
105-106年度性別主流化實施計畫
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111/03/16
109-110年度性別主流化實施成果
111/03/16
107-108年度性別主流化實施成果
111/03/16
105-106年度性別主流化實施成果
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