跳到主要內容
單位logo
單位logo
手機板選單圖示
✖︎
:::

全國人事法令

文章圖片-轉知行政院修正「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第1點、第2點、第5點，並自114年1月1日生效
轉知行政院修正「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第1點、第2點、第5點，並自114年1月1日生效
異動時間icon114/01/16
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義一案
轉知有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義一案
異動時間icon114/01/16
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知銓敘部就公務員手作品之定義及得否販售手作品之判斷事宜一案
轉知銓敘部就公務員手作品之定義及得否販售手作品之判斷事宜一案
異動時間icon114/01/07
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知內政部關於公務員及特定身分人員遵守申請進入大陸地區申請相關規定一案
轉知內政部關於公務員及特定身分人員遵守申請進入大陸地區申請相關規定一案
異動時間icon113/12/25
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知行政院人事行政總處重申機關收受職場霸凌案件通報平臺案件後，應以保密與職場霸凌防治處理相關規定及機制辦理
轉知行政院人事行政總處重申機關收受職場霸凌案件通報平臺案件後，應以保密與職場霸凌防治處理相關規定及機制辦理
異動時間icon113/12/25
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知有關行政院與所屬中央及地方主管機關一條鞭處長、主任涉職場霸凌事件之申訴處理及管轄權責一案
轉知有關行政院與所屬中央及地方主管機關一條鞭處長、主任涉職場霸凌事件之申訴處理及管轄權責一案
異動時間icon113/12/13
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知衛生福利部修正之「衛生福利部性騷擾調查專業人員培訓及調查專業人才庫建置要點」1份
轉知衛生福利部修正之「衛生福利部性騷擾調查專業人員培訓及調查專業人才庫建置要點」1份
異動時間icon113/11/15
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知有關宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜一案
轉知有關宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜一案
異動時間icon113/11/13
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知行政院修正「行政院表揚模範公務人員要點」，並自113年10月4日生效一案
轉知行政院修正「行政院表揚模範公務人員要點」，並自113年10月4日生效一案
異動時間icon113/10/07
局處單位icon人事處
文章圖片-有關公務人員個人資料服務網（以下簡稱MyData）建置之「公務員經營商業及兼職情形調查表」（以下簡稱調查表），業經行政院人事行政總處配合銓敘部修正調整，並於113年9月30日上線
有關公務人員個人資料服務網（以下簡稱MyData）建置之「公務員經營商業及兼職情形調查表」（以下簡稱調查表），業經行政院人事行政總處配合銓敘部修正調整，並於113年9月30日上線
異動時間icon113/10/02
局處單位icon人事處
南投縣公務人員協會圖示
國民旅遊卡圖示
e等公務園+學習平臺圖示
文官e學苑圖示
民意信箱圖示 回頂端圖示 上一頁圖示