全國人事法令

文章圖片-轉知公務人員保障暨培訓委員會修正「公務人員保障暨培訓委員會各項訓練師資審議要點」第四點、第五點,並自114年3月20日生效。
轉知公務人員保障暨培訓委員會修正「公務人員保障暨培訓委員會各項訓練師資審議要點」第四點、第五點,並自114年3月20日生效。
異動時間icon114/03/24
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知機關於事後始知悉所屬公務人員於過去考績年度內有性騷擾、職場霸凌等違法失職行為,經調查屬實後擬予懲處,其相關辦理規範一案
轉知機關於事後始知悉所屬公務人員於過去考績年度內有性騷擾、職場霸凌等違法失職行為,經調查屬實後擬予懲處,其相關辦理規範一案
異動時間icon114/02/26
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知行政院人事行政總處修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各1份
轉知行政院人事行政總處修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)」各1份
異動時間icon114/01/24
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知大陸委員會有關直轄市長、縣(市)長及地方政府政務人員赴大陸地區注意事項一案
轉知大陸委員會有關直轄市長、縣(市)長及地方政府政務人員赴大陸地區注意事項一案
異動時間icon114/01/24
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知行政院修正「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第1點、第2點、第5點,並自114年1月1日生效
轉知行政院修正「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第1點、第2點、第5點,並自114年1月1日生效
異動時間icon114/01/16
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義一案
轉知有關性別平等工作法第12條第7項規定之適用疑義一案
異動時間icon114/01/16
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知銓敘部就公務員手作品之定義及得否販售手作品之判斷事宜一案
轉知銓敘部就公務員手作品之定義及得否販售手作品之判斷事宜一案
異動時間icon114/01/07
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知內政部關於公務員及特定身分人員遵守申請進入大陸地區申請相關規定一案
轉知內政部關於公務員及特定身分人員遵守申請進入大陸地區申請相關規定一案
異動時間icon113/12/25
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知行政院人事行政總處重申機關收受職場霸凌案件通報平臺案件後,應以保密與職場霸凌防治處理相關規定及機制辦理
轉知行政院人事行政總處重申機關收受職場霸凌案件通報平臺案件後,應以保密與職場霸凌防治處理相關規定及機制辦理
異動時間icon113/12/25
局處單位icon人事處
文章圖片-轉知有關行政院與所屬中央及地方主管機關一條鞭處長、主任涉職場霸凌事件之申訴處理及管轄權責一案
轉知有關行政院與所屬中央及地方主管機關一條鞭處長、主任涉職場霸凌事件之申訴處理及管轄權責一案
異動時間icon113/12/13
局處單位icon人事處
民意信箱圖示 回頂端圖示 上一頁圖示