114/06/06
為協助事業單位強化職場友善育兒環境，縣府6日於南投縣福瑞堂（稅務出張所）舉辦第二場次「114年度辦理事業單位設置哺（集）乳室與托兒服務說明會」。本次活動延續首場熱烈回響，再次邀請專家與托育顧問，針對設施標準與補助制度進行深入解析，吸引來自企業界的代表熱情參與。
活動中，由托育顧問魏上芳老師分享「職場托育新模式」以實例剖析企業如何設置合作托嬰中心或提供子女托育津貼等彈性作法，鼓勵與會單位積極導入實用策略，提升整體工作場域的家庭支持功能。
並由專家江俊霖老師針對「哺（集）乳室與托兒設施補助說明」進行詳細介紹，協助與會者了解如何依據法規設置設備、爭取補助資源。江老師指出：「哺乳友善職場不僅是法定義務，更是企業關懷員工、提升留才的重要作為。」
會中同步宣導目前政府補助三大方向：
．哺（集）乳室建置：最高補助2萬元，用於桌子、靠背椅、冰箱、冷氣、消毒鍋等設施。
．托兒設施建置：新設最高500萬元；既有設施每年最高補助50萬元，涵蓋教保設備、安全設施等。
．托兒措施補助：每年最高60萬元，適用於雇主提供托育津貼或居家式托育設施改善。
申請期間為每年兩次，分別為1月1日至2月28日、5月1日至6月15日，凡設置上述設施之事業單位，不限人數與規模，皆可透過南投縣政府轉報勞動部提出申請。
社會及勞動局林局長強調：「我們將持續與企業攜手，創造有利育兒的工作環境，讓員工能安心工作、孩子獲得妥善照顧，共築幸福職場。」
