115/07/15
縣府7月15日在南投市南島婚宴會館辦理「南投縣115年度社區發展聯繫會報」，由社會及勞動局長林志忠主持，邀集全縣各鄉鎮市公所及社區發展協會代表約120人共同參與，透過專題講座、重點業務報告、提案討論及綜合座談，強化縣府、公所與社區之間的政策溝通、經驗交流及資源連結，協助社區掌握發展方向，提升自主運作與服務推動能力。
此次會報以「讓好提案真正被看見」為主題，安排「聯合勸募幸福發芽計畫撰寫技巧與審查重點解析」專題講座，邀請到朝陽科技大學社會工作系謝儒賢副教授主講，協助社區了解提案撰寫技巧、審查重點及方案設計方法，讓社區能將在地需求、服務創意與居民參與，轉化為具體可執行、可評估及可延續的服務方案。
縣府社會及勞動局表示，社區是福利服務最貼近民眾的第一線，許多社區長期投入長者關懷、兒少陪伴、弱勢家庭支持、志工服務及在地文化傳承，累積豐富的服務經驗。縣府近年持續協助社區爭取外部公益資源，南投縣113年共有36案獲聯合勸募補助，補助金額445萬元；114年增至53個單位、580萬元；115年則有56個單位獲補助、金額575萬元，顯示南投縣社區提案及福利服務能量逐年提升。
除專題講座外，本次會報亦安排兩項重要提案討論。第一項提案聚焦在「潛力型社區培力」，請各鄉鎮市公所盤點轄內具發展潛力之社區，依組織運作、福利服務推展、志願服務發展、居民參與及資源連結等面向建立名冊，並透過定期訪視、蹲點陪伴、實務諮詢、經驗交流及資源媒合等方式，協助尚處發展階段的社區逐步累積量能，朝向穩定運作及自主發展邁進。
會中也鼓勵各公所參考南投市「小小旗艦計畫」、竹山鎮「幸福小雞計畫」等培力模式，結合轄內績優社區擔任陪伴社區，採取以大帶小、以點帶面的方式，促進社區經驗傳承、夥伴互助及共同成長。透過公所主動盤點、績優社區陪伴及縣府資源協力，讓更多潛力型社區有機會被看見、被支持，逐步培育成具服務量能的發展型社區。
第二項提案則是研議修正鄉鎮市公所社區發展工作評鑑指標，讓評鑑制度更貼近南投縣在地推動需求。未來指標將朝向強化公所在社區輔導、資源連結、提案協助、行政支持、人才培育及跨域合作等面向之角色定位，並納入辦理社區發展工作聯繫會報、社區幹部及志工培訓、轄內社區個別培力輔導、協助社區參與專案計畫提案、輔導社區參與評鑑提報、推動社區創新方案，以及社區逾期未辦理改選等重點項目，使公所由單純行政協助角色，進一步成為社區培力與資源整合的重要平台。
社勞局表示，社區發展工作不能只靠單一社區努力，更需要縣府、公所、社區及民間資源共同合作；本次聯繫會報不僅協助社區提升提案能力，也透過制度面討論，引導公所建立更具體的社區輔導策略，並藉由全縣13個鄉鎮市公所及72個社區共同參與，擴大社區間橫向交流與標竿學習效益。
未來縣府也將持續透過社區培力育成中心、社區發展工作評鑑、福利社區化計畫及外部資源連結等機制，協助社區盤點需求、培育人才、發展方案、整合資源，推動南投社區朝向自主、自助、互助及永續發展邁進，讓幸福在各鄉鎮市社區持續發芽、茁壯。
