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  組織簡介
政風處置處長1人綜理處務,並置副處長1人及科長4人,分別掌理預防科、查處科、行政科及財產申報科等4科。
  編制職掌及聯絡電話
科別 編制
員額
業務職掌 專線電話 府內分機 傳真號碼
政風預防科  公共工程抽查(驗)、政風法令宣導、政風興革建議、公職人員財產申報等事項。  (049)2222562  2410 2411  (049)2246053 
政風查處科  員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉等事項。  (049)2244108  2420 2421  (049)2246053 
政風行政科  政風人事業務、政風督導業務、政風法令擬訂、公務機密維護、預防危害破壞、廉政會報等事項。  (049)2222756  2430 2431  (049)2246053 
財產申報科  受理財產申報、辦理違反利益衝突迴避法案件、執行公務員廉政倫理規範、表揚廉潔楷模、政風實況問卷調查。  (049)2222562  2440 2441  (049)2246053 
  業務概況
政風預防科
◎評估本機關易滋弊端之業務,研訂具體防弊措施。
◎追蹤管制防弊措施執行情形。
◎協調修正不合時宜之法令規章。
◎研析本機關發生之貪瀆案件,訂定具體改進措施。
◎稽核易滋弊端之業務。
◎調查分析本機關政風狀況,研擬改進措施。
◎根據民意反應,提供業務單位研擬便民措施。
◎針對現有防弊缺失,研擬加強改進措施。
◎會同監辦採購開標、比價、議價、決標及驗收,並針對作業程序適時提供正確建議,協助機關順利完成各項採購作業。
政風查處科
◎調查民眾檢舉及媒體報導有關本機關弊端事項,以發掘貪瀆線索。
◎辦理機關首長或上級政風機構及有關機關交查事項。
◎處理民眾陳情與本機關業務興革和政風有關事項。
◎查察作業違常單位及生活違常人員,並辦理易滋弊端及社會矚目業務專案清查。
◎處理涉嫌貪瀆案件,涉有刑責者,函送檢察或司法調查機關依法處理;涉有行政責任者,依有關規定作行政處理;查非事實者,予以澄清。
政風行政科
◎辦理本處暨所屬政風機構政風人事等業務。
◎依據本府政風督導小組設置要點,定期召開會議,積極貫徹端正政風防制貪污工作事項,並透過會議研討各項防弊措施及弊案檢討,強化防範弊案功能,促使本府各單位全力參與推動各項政風工作。
◎對縣屬機關及各鄉鎮市公所政風實施業務聯繫及督導考核,對推動政風工作適時檢討策進,以提振政風工作效能。
◎依據「政風機構年度工作計畫要點」,參照機關特性及實際狀況,訂定政風工作計畫,貫徹執行,並於年度結束後辦理成果得失檢討。
◎擬訂及修正本府各項政風法令規定,適時蒐集編印相關政風法令、工作手冊,作為執行政風工作之參據。
◎依據本府「維護公務機密作業要點」及相關規定,結合本府各單位執行各項機密維護措施,提升員工保密警覺,防杜洩密案件發生。
◎維護機關首長及人員、設施之安全,預防不法分子危害破壞,協助處理民眾陳情請願事件,確保縣政各項業務正常運作。
◎定期召開本府廉政會報,結合本府各組織單位力量,檢討推動國家廉政建設行動方案各項具體作為。
財產申報科
◎依據公職人員財產申報法暨其施行細則規定,受理公職人員財產申報及民眾申請查閱事宜;並辦理實質審核作業,對於逾期申報或涉有故意申報不實案件,依規陳報法務部複審裁罰。
◎宣導公職人員利益衝突迴避法相關規定,並查察違反迴避義務案件,陳報法務部審核裁罰。
◎依據「南投縣政府及所屬機關公務員廉政倫理規範」,宣導有關請託關說、贈受財物、飲宴應酬處理規範及相關建檔工作。
◎依據「南投縣政府表揚獎勵廉潔楷模實施要點」,積極發掘員工拒受餽贈等廉能事蹟,簽報縣長予以公開表揚或行政獎勵,以鼓舞員工士氣,樹立公務員優良典範。
◎針對與本機關有業務往來之民眾、相關業者、社會團體或職業工會團體作為問卷調查對象,訂定本機關政風實況問卷調查實施要點或計畫,並彙整、統計、分析回收問卷資料,研提具體改進措施,提供業務單位改善或權責機關參考。